2019最新晨会士气激励小故事精选 激励人心的正能量小故事

学习啦  华燕   2019-06-27 14:31:18

  每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。关于晨会励志小故事有哪些?以下是小编为大家准备的晨会士气激励小故事,欢迎大家前来参阅。

2019最新晨会士气激励小故事精选 激励人心的正能量小故事

  1.【仔细计算你工作的回报 】

  如果您发现地上有五张钞票,在没有任何顾虑的情况下,您会捡几张?相信绝大多数的人都会捡五张。但是工作的报酬上我们却常常只拿一张,、两张,很少人照单全收,这岂不可惜?一般人只重视工作待遇,往往在斤斤计较于薪水时忽略了其它应得的报酬,比如说:

  认识朋友,改善人际关系;

  充实自我,开拓生活领域;

  加强工作能力,提升本身附加价值;

  肯定自我,享受自我实现的满足感。

  而这些无形的报酬的价值与重要性,却往往远高于有形的收入。因此我们是否应该重新认识一下我们的工作报酬?

  对于从事业务工作的同仁而言,我们可以说是得天独厚。在各项报酬上,无论是有形的收入或无形的收获,均可享受最丰硕的成果。难怪有越来越多的人在鼓励子女接受业务工作的挑战,认为是出人头地的捷径。

  未来十年内主管将有百分之八十是由现在的业务员担任,你相信吗?

  请仔细计算你工作的报酬!

  2.【白纸与黑点】

  有个女孩哭着跑着回娘家,气急败坏地向父母诉说再也无法忍受新婚的丈夫,在双亲的百般劝解下,仍然坚持非离婚不可。这时父母拿出一张白纸和一支笔,交给女儿,要求她每想到对方一个缺点就在白纸上画一个黑点,于是她就不停地在白纸上画黑点,在她画完以后,父亲拿起白纸,问她看到了什么,女儿回答,“缺点啊,全都是他该死的缺点”父亲笑着问她还看到什么,她回答说:“除了黑点,什么都没有看到”,在父亲一再追问下,终于想到除了黑点外,还看到白纸,于是父亲问女儿“对方是否有优点?”女儿想了很久,终于勉强地点了点头,开始叙述对方的优点,渐渐的语气缓和了,态度开朗了,终于破啼为笑,不再想离婚了。

  绝大多数人看到的都是白纸上的缺点,而忽略了黑点旁边更大的白纸空间。由于只看到别人的缺点,使得自己生活不如意,人际关系紧张,若能不执着于黑点,多欣赏黑点后的白纸,岂不是豁然开朗,而能常保持心情愉快吗?

  3.【心中的佛】

  苏东坡与佛印和尚是好朋友,有一次两人相对坐下看着对方,苏东坡问佛印,“你看到了什么?”佛印回答说看到佛。接着问苏东坡看到了什么,苏东坡回答说看到了牛粪。当他得意洋洋的回到家中,并把这事告诉苏小妹,满心以为这是他与佛印和尚暗中较量的一次辉煌的胜利,没想到苏小妹听了却摇头叹息道:你输得好惨。苏东坡不解,苏小妹解释道:因为你心中有什么,你就会看到什么。佛印心中有佛,所以眼中看到的就是佛,而你心中……

  我们心中有什么?看到的是什么?如果你看到的人,都是充满缺点,一无是处,且慢责怪他人,也许这正是我们本身的境界。相对地如果你看到的人,都是乐观积极,可爱可敬的人,这表示你也正是这样的人,前者将令我们陷入更消极更悲观的恶性循环,后者将可以创造更热忱、更积极的良性循环,你喜欢哪一种?

  只要心中有佛,你眼中所看到的就是佛。

  你经?吹降氖欠鸹故桥7?

  4.【关键性的临门一脚】

  亚奈斯特•西顿是以“动物记”一书闻名于世的美国博物学家。孩提时代在加拿大内陆森林长大的他,由于成日生活在大自然中,对动物生态产生浓厚的兴趣,使他立志成为一位博物学家。当他考进英国皇家美术学院后,就到大英博物馆图书部申请阅览证,不料,却因未满二十一岁而被打了回票。

  管理人员仅告以“这是规矩,恕难通融”。西顿只好要求与馆长见面,提出同样的要求,但仍无法获得允许。

  西顿还是不肯放弃,追根究底询问,谁才有权作个别处理,网开一面。

  当馆长告知共有三位评议委员:皇太子、坎特布里天主教与首相有权决定,西顿立即反应到,不如直接找这三位关键性的大人物沟通,可能更有效。

  于是他分别写了三封信给这三位人士,以对自己的努力表示负责。想不到就在第三天,他收到了三人署名的回信,有鉴于他求学的热忱,接受他的申请文件。

  他顺利达到申领阅览证的目的。

  这个简短的故事使我联想到日本原一平的推销轶事。

  一位业务顾问帮原一平写了一封介绍信,要他去见一个生产男性用品的公司的董事长,可是无论他什么时候去拜访,那位董事长不是外出不在,就是有急事外出,说是无法见到他本人。原一平想尽办法调查他经常外出的时间和预定回家时间,也曾在他家门前埋伏,或看准时间去敲他家的门。但每次所见到的总是那位好象退隐在家,安度晚年的老人。那位老人回答时总是千篇一律:“董事长还没回来,请你改天再来。”

  “请问他早晨什么时候出门?”

  “很难说,我也搞不清楚他什么时候出门。”

  无论原一平如何旁敲侧击,每次都被老人敷衍应付过去,始终未能如愿见董事长一面。

  就这样一次又一次的敲门询问,原一平居然在四年内空跑了七十一次。

  幸好有一次,他拜访另一位酒类批发商的准;,顺便问及有关对面那家公司的董事长究竟长得什么模样。

  令原一平大吃一惊的回答是:

  “那边有个在掏水沟的人,他就是你找了四年的董事长。”

  原一平气冲冲的赶回那个令他伤心欲绝的地方,准备再作一次成功的出击。

  “有人在吗?”

  “什么事”?

  “我是明治生命的原一平,请问董事长在家吗?”

  “喔,他今天一大早就出去了。”

  “你说什么,你明明就是董事长,为何老是骗我?害我白跑了七十一趟。”

  “谁不知道你是来招揽保险的”

  “活见鬼,要是招揽你这种已经一只脚踏进棺材的人投保,还有今天的原一平。”

  “什么,你说我没有资格投保?……”

  就这样针锋相对,原一平以激将法赢得第一回合的胜利。虽然董事长由于身体状况稍差而被拒绝投保,但他全家以及全公司的员工都予以体检,并成为原一平的客户,原一平还打破自己所保持的最高记录,超过自己以往的业绩五倍多。

  以上两则故事虽然发生的地点与年份不同,但两位主角的目的与决心是一样的,即为达到目的?朔磺欣延胝习,不气馁地向唯一目标迈进。

  尤以原一平拜访七十二次才成功的实例,至今仍是一则脍至人口的好题材。

  最后一击才能成功。

  亚奈斯特•西顿如此,原一平亦如此。

  5.【先走后坐的保险营销禅学】

  有一个恶贯满盈的人,当他服刑期满后,为了悟道,开始一个艰辛的苦修行程,以三步一跪、五步一拜的行走方式,历时数月,环岛一周,终于在万般艰辛下完成他的行程。禅学,讲求的是先走后坐的哲理,也就是在平日活动中,体验深入浅出的佛理,从而应用于待人处事上。

  禅,先走后坐是也。

  保险营销员的成功之道,往往也是充分运用这个先走后坐的禅学观念。

  先走指的是:一日多访;人际开拓;协助他人;倾听不满;排忧解难;了解被拒之因;教学所长;售后服务。

  后坐指的是:活动记录;反省回顾;检索卡片;请教赐益;拟定策略;沙盘推演;温故知新;重新出发。

  当汽车业务员苦叹业绩不佳,客户无处可觅时,业务经理命令其往楼下望去,大喝道:“下面那些开车的人,都可能是我们的客户!”

  丰田汽车以行销技术闻名于世,其业务员之训练,即是在平日开车时,培养敏锐的观察力,如以录音机录下开车时看到的旧车的牌照号码,然后回公司后追踪、处理、过滤其资料,以完成促销的目标。

  佛理有言“麻三斤”,即是平日生活,周围环境,细心品嚼,即有可观。

  一位知名画家说道:“画画不比做饭重要”

  一位小说家也说道:“扫地的价值不低于写小说。”

  道行高深的僧人曾说过一句发人深省的话:“苦行能开智慧”?嘈,先走是也。

  开智慧,即后坐省悟,重新出发。

  6.【死守两个目标的绝食挑战法】

  一位经理从基层业务员干起,经过数年努力,才升到现在职位,其中经历了无数辛酸与挫折,业务工作永远有接踵而来的挑战,这位领导者能有今日的成就,即是秉持一项利器——死守两个目标的绝食挑战法。

  第一个目标是:设定每天的访问件数,每天抱着“不完成这个件数,当天就不吃晚饭”的决心,以这种坚毅的从业精神,自己勇往直前,义无反顾。

  第二个目标是:设定每周的业绩数字,每天抱着“今天一定做到这个业绩”的决心,给自己施加压力,刻意完成自己的目标。

  做到这个地步才叫做“我尽了力”。

  百丈怀海禅师年逾六十,仍无一日停下工作。

  在严寒酷暑即使年轻的众僧尚且吃不消,而百丈禅师还是照常与众僧们一起下田干活,百丈年届耳顺之年,可谓年迈力衰,大家担心他体力不支,便决定把他平日用的镰刀和锄具藏起来,好让他找不着农具,就在家休息调养。

  不料,隔日,百丈禅师要出去劳作,遍寻工具不着,只好歇息。但他什么都不吃,而兀自进入坐禅三昧。

  众僧看他一连多日都不思饮食,便问他原因,他答道:“一日不作,一日不食。”

  他以此晓喻众僧:日常生活的种种都是学禅,没有动,即没有禅。先走后坐的业务工作就是最佳体验。

  秉持百丈禅师“一日不作,一日不食”的工作哲学,日积月累,持之以恒,坚守两个绝食挑战的工作心态,用心用情,用力用命,业务目标必可如期达成,顺利超越。

  7.【关心别人,赢得信心】

  多年来未与苏联有过民间经济往来的台湾民间团体,近年来有了大幅度的转变。从曾来访的苏联莫斯科市市长、副市长、大学校长、纺织部长,可以看出台俄的经济往来,已有春江水暖之势。而促成此事的就是在台湾企业界耳熟能详的行为科学家——陈怡安博士。

  陈博士在初访苏联之前的半年时间,读了几十本有关苏联的政、经、文、史的书籍,光是与戈尔巴乔夫有关的书,他就读了七、八本。

  由于美国朋友的介绍,陈博士见到了第一个苏联官方人员,凭着他过人的口才与丰富的学识背景,赢得了对方的信任与欣赏。于是在不断的介绍推荐下,他见到了许多高级官员和具有影响力的学者,为将来进一步与苏联建立经济互助关系,奠定了良好的基础。随后即安排该国几位重量级人物来台访问,造成相当轰动。

  陈博士说,到苏联要做大生意,就得和具有决策权的部长级人士接触。而这些高级官员多具有博士学位,并与学术界保持密切的接触,政治、文学、艺术素养都相当高。和他们斤斤计较洽谈生意不一定有效果,反而和他们谈“普希金”“卡拉马助夫弟兄”的小说情节,更能使彼此心灵契合,有助生意的商谈。

  陈博士是行为科学家,当然更注重人际关系的往来与诚挚关怀的互助法则。初访苏联文化部文化交流处处长伊凡•包杜时,他发现对方面露病色,知其有罹病之苦,陈博士每天亲自帮伊凡•包杜做脚底按摩,减轻其病痛,并建立彼此的信任与深交。

  姑且不论苏联与台湾的贸易是否有如预期中的顺利,至少陈博士在做生意之前,所显露的是超人一等的接近能力。这一点,也正是作为一名推销员所应具备的。

  准;в形甯鎏跫,称之为;У乃(CHAIN)——

  一、Character:即关心家庭的个性,亦即责任感,一个有心;ぜ彝サ囊患抑,才是购买保险的重要条件之一。

  二、Health:标准的健康状况。

  三、Approach:能接近晤谈的人,才有可能促成保险。

  四、Income:经济收入足够负担保费。

  五、Need:保险需要,分为保障需要与经济需要两种。

  主动关心别人,才能赢得对方的信任,进而得到进一步接近的机会,掌握商机,无往不利。

  8.【锲而不舍,金石可镂】

  台湾著名电视制作人顾英德,在多年前任中视业务组长时,为争取广告,求见铃木工业公司董事长,去了七次,留下七张名片,都无法见到要见的人,第八次拜访,王董事长才肯接见他,以后两人成为极好的朋友,使铃木工业公司成为中视的大客户。

  理想陶瓷公司董事长梁清政,十多年前创立理想工业公司,为推销理想牌瓦斯炉,拜访地区经销商时常遭拒绝,曾经有一位经销售商,一共去拜访六七次,留下六七张名片,才获得对方的接见与首肯?杉硐肱颇艹晌ㄍ逋咚孤谐≌加新首罡叩呐谱,绝非偶然。

  常听某些外勤干部拜访客户,吃了多次闭门羹后,就心灰意冷,殊不知这正是考验的开始。亲爱的同仁,成功与否,就看你的努力多大。

  保险从业人员在业务的开拓上,难免会碰上稍微棘手的人际关系难题,困难的是不仅不能逃避,还得积极去解决这些令人头痛的问题,进而化敌为友,使反对变成为支持,顺利完成任务。

  所以,要降服棘手人物,有以下九大利器:

  一、即使对方令你感到棘手,也不要疏远、回避他。

  二、有任何活动,不要忘了把他当成伙伴之一。

  三、当对方找你麻烦时,最好佯装不知,不当一回事。

  四、辨驳或向他提出忠告时,必须把你论点集中于一处。

  五、你的论点,不能掺杂个人感情,必须针对议题的客观性。

  六、应以淡然的态度帮助对方,不要有施恩的姿态。

  七、在暗地里协助对方。

  八、找个与对方亲近的人做桥梁,逐渐建立彼此友好关系。

  九、关心对方的嗜好、子女,和工作,即是对他的尊重。

  手把青秧插满田 低头便见水中央

  心中清净方为道 退步原来是向前
 


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